Mobilité-PDMIE
Le Plan De Mobilité Inter Entreprises
Le PDE (Plan de déplacement) est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. Pour mutualiser les actions et les rendre plus efficaces certaines entreprises d'un même zone ATP ont décidé la mise en place d'un PDMIE.Le référent de la commission PDMIE est Dominique MATHIEU.
Règlementation
Le Plan de Mobilité Inter Entreprises regroupe un ensemble de mesures qui vise à optimiser et augmenter l'efficacité des déplacements liés à l'activité des entreprises, pour diminuer les émissions polluantes et réduire la congestion du trafic routier. Il s'inscrit dans une logique de développement durable, les bénéfices étant à la fois d'ordre économique, sociétal et écologique.
La mise en place d'un PDM (Plan de Mobilité), est une obligation depuis le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 salariés.
La Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) abaisse ce seuil à 50 salariés depuis juin 2019.
La mise en place d'un PDM (Plan de Mobilité), est une obligation depuis le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 salariés.
La Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) abaisse ce seuil à 50 salariés depuis juin 2019.
L'Association Nancy Porte Sud porte le PDMIE dans le parc d'activités dont l'objectif est :
- D'améliorer l'accès au parc d'activité Nancy Porte Sud et faciliter les déplacements des usagers de sites
- Limiter les impacts du déplacement, favoriser les modes de transports alternatifs dans un contexte de rareté de ressources naturelles et de volonté de diminution des émissions de CO2 et des polluants
- Contribuer à la qualité de vie des usagers par la mise en place d'actions vertueuses pour l'environnement et la santé
Calendrier réunion 2024
Webinaire présentation PDMIE 11h30-12h
Webinaire Présentation ligne T5
Cotisation volontaire
Participation volontaire à la mise en place d'un Plan Mobilité
- 50 € pour les entreprises de moins de 50 salariés :
- 100 € pour les entreprises de 50 à 99 salariés :
- Entreprises de plus de 100 salariés : 5€/salarié/an plafonné à 2 000 €
La loi du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte rend obligatoire la réalisation au 1er janvier 2018 d'un plan de mobilité pour les entreprises regroupant au moins 50 travailleurs sur un même site.